📌 이재명 대통령, “자발적 퇴사자도 실업급여 지급” 추진

최근 이재명 대통령이 노동시장 개혁 관련 발언을 하면서, 자발적 퇴사자에게도 실업급여를 지급하는 방안을 검토하겠다고 밝혀 큰 화제가 되고 있습니다.
그동안 우리나라의 실업급여 제도는 **비자발적 퇴사(권고사직, 구조조정, 해고 등)**를 당한 경우에만 받을 수 있었는데요. 본인이 스스로 회사를 나온 경우에는 대부분 수급 자격이 제한되었습니다.

💡 왜 자발적 퇴사자에게도 실업급여를 주려는 걸까?

이 대통령은 “현재의 제도는 너무 협소하다”며, 여러 사정상 회사를 그만두는 사람들에 대한 안전망이 부족하다는 점을 지적했습니다.

예를 들어:
• 회사의 열악한 근무 환경 때문에 버티기 어려운 경우
• 가족 돌봄이나 건강 악화로 더 이상 다니기 힘든 경우
• 경력 개발이나 전직을 위해 회사를 옮기려는 경우

이런 다양한 이유로 퇴직을 하는 사람들에게도 재취업을 지원하는 사회안전망이 필요하다는 입장입니다.

⚖️ 제도 변화가 가져올 수 있는 영향

1. 긍정적 측면
• 근로자가 불합리한 직장을 떠나더라도 생계 걱정을 덜 수 있음
• 구직 과정에서 보다 안정적인 전환 가능
• 노동시장의 유연성과 이동성이 높아짐
2.   우려되는 부분
• 남용 가능성: 일부 근로자가 단기간 근무 후 실업급여를 받으려 할 수도 있음
• 재원 문제: 지원 대상이 늘어나면 고용보험 재정 부담이 커질 수 있음
• 제도의 악용을 막을 구체적 장치가 필요

🔎 앞으로의 전망

아직 구체적인 법안이나 시행 시기가 확정된 것은 아닙니다. 하지만 대통령의 발언을 계기로 사회적 논의가 본격화될 것으로 보이며, 국회와 정부 내에서 제도 개편 방향이 조율될 가능성이 큽니다.

“자발적 퇴사자 실업급여 지급”은 단순히 수당을 늘린다는 차원을 넘어, 노동시장의 안전망을 어디까지 확장할 것인가라는 중요한 질문을 던지고 있습니다.
여러분은 이 변화에 대해 어떻게 생각하시나요? 🤔